2027 공무원 봉급 인상 — 3.4~3.9% 권고까지 나왔고, 확정은 아직입니다

"내년 공무원 월급 얼마나 오르나요?" 요즘 검색이 부쩍 늘어난 질문인데, 답은 두 토막으로 나눠서 드려야 정확합니다. 숫자는 나왔지만, 도장은 아직 안 찍혔습니다. 오늘은 확정된 것과 확정 안 된 것을 정확히 갈라서 정리합니다. 근거는 공무원보수위원회 의결 보도와 인사혁신처 봉급표입니다.

나온 숫자 — 3.4~3.9%

공무원보수위원회가 7월 23일 정부서울청사에서 전체회의를 열고 2027년도 공무원 보수 인상안을 3.4~3.9%로 심의·의결했습니다. 협상 경과를 보면 노조 측 최초 요구는 7.1%, 정부 측 최초안은 3.0~3.3%였고, 서로 수정안을 낸 끝에 전문가 중재안인 3.4~3.9%를 받아들인 겁니다.

함께 합의된 내용이 두 가지 더 있습니다. 9급 초임(1호봉) 등 저연차 공무원에 대한 차등 인상을 내년에도 반영하기로 했고(올해는 7~9급 저연차 보수가 3.1% 추가 인상됐습니다), 6급 이하 직급보조비도 인상하기로 했습니다. 저연차일수록 실제 인상 체감이 평균치보다 클 수 있다는 뜻입니다.

아직 안 찍힌 도장 — 확정 절차

보수위원회의 결정은 권고안입니다. 이걸 바탕으로 인사혁신처가 처우 개선안을 만들고, 예산 편성 부처의 심사와 국무회의를 거쳐 정부 예산안에 담기고, 국회에서 예산이 통과돼야 내년 1월부터 적용됩니다.

그래서 "3.4~3.9% 인상 확정"이라고 쓰는 글은 부정확합니다. 정부는 보통 권고 범위 안에서 최종 숫자 하나를 고릅니다. 참고로 올해(2026년) 보수는 행정안전부 보도자료 기준(지방공무원) 3.5% 인상으로 확정된 바 있습니다. 올해도 8월 말 정부 예산안 발표 때 최종 인상률의 윤곽이 나올 가능성이 큽니다. 나오는 대로 이 블로그에서 다시 다루겠습니다.

지금 확정돼 있는 건 2026년 봉급표뿐

그러니 오늘 기준으로 믿고 쓸 수 있는 표는 하나, 인사혁신처가 공개한 2026년 봉급표(공무원보수규정 별표 3)입니다. 기본급만 적은 것이고 수당은 별도입니다.

호봉	9급	7급	5급
1호봉	2,133,000원	2,317,100원	2,896,400원
3호봉	2,168,000원	2,423,800원	3,135,000원
5호봉	2,226,100원	2,567,100원	3,390,900원
10호봉	2,542,700원	3,133,300원	4,066,800원

이 표는 군무원에게도 그대로 적용됩니다. 군무원은 공무원보수규정상 일반직공무원과 동일한 보수 기준을 쓰기 때문인데, 자세한 건 어제 올린 군무원과 9급 공무원 비교 글에서 다뤘습니다.

3.4~3.9%가 그대로 간다면 — 계산

확정이 아니라는 전제를 깔고, 권고 범위를 2026년 9급 1호봉에 단순히 곱해 보면 이렇습니다.

2,133,000원 × 3.4% = 약 2,205,000원, × 3.9% = 약 2,216,000원. 즉 권고안대로라면 9급 1호봉 기본급이 220만원대에 들어섭니다. 여기에 저연차 차등 인상이 작년처럼 추가로 붙으면 초임 실수령 기준으로는 이보다 더 오를 수 있습니다. 다시 강조하지만 이 두 숫자는 계산값이지 확정값이 아닙니다.

수험생 입장에서 챙길 것

첫째, 지금 인터넷에 돌아다니는 "2027 봉급표"는 전부 추정입니다. 공무원보수규정 별표가 개정되는 연말~연초 전에는 공식 2027년 표가 존재하지 않습니다. 둘째, 기본급과 실수령은 다릅니다. 정근수당, 직급보조비, 급식비 같은 수당이 붙고 세금과 기여금이 빠지므로, 실수령 계산은 9급 월급 실수령액 글을 참고하세요. 셋째, 최종 인상률은 정부 예산안(통상 8월 말~9월 초 발표)과 국회 심의를 거치며 달라질 수 있으니, 결정되면 이 블로그에서 확정표로 다시 정리하겠습니다.

이 글의 수치는 2026년 8월 20일에 공무원보수위원회 의결 보도, 인사혁신처 2026년 봉급표, 행정안전부 보도자료에서 확인했습니다.