부사관 장교 차이 — 월급·정년·복무기간 총정리 (2026)

2026년 기준으로 소위 1호봉은 215만 400원, 하사 1호봉은 213만 3천원입니다. 차이가 1만 7천 4백원이에요. 장교가 훨씬 많이 받는다고들 하는데 시작점은 거의 같습니다. 갈라지는 건 그 다음입니다.

이 글은 인사혁신처 2026년 군인 봉급표와 군인사법 조문만 놓고 부사관과 장교를 비교했습니다. 월급, 정년, 의무복무기간 세 가지입니다. 세 번째 표에서 통념이 한 번 뒤집힙니다.

시작 월급은 1만 7천원 차이입니다

임관 첫 달에 받는 봉급입니다. 수당은 뺀 기본급이에요.

계급	1호봉 월 봉급
하사	2,133,000원
소위	2,150,400원
중사	2,181,500원
중위	2,306,700원
상사	2,468,000원
대위	2,805,000원
원사	3,568,100원

하사와 소위가 붙어 있고, 중사가 소위보다 3만원 더 받습니다. 부사관이 장교보다 적게 받는 구조가 아니에요. 같은 표 안에서 계급 순서대로 늘어서 있을 뿐입니다.

3년쯤 지나면 조금 벌어집니다. 소위 3호봉이 233만 400원, 하사 3호봉이 217만 5,600원. 차이가 15만 4,800원으로 늘어요. 그래도 두 배씩 나는 수준은 아닙니다.

호봉 상한이 진급 속도를 말해줍니다

봉급표를 보면 계급마다 호봉이 끊기는 지점이 다릅니다. 이게 은근히 많은 걸 알려줍니다.

계급	호봉 상한	최고 호봉 봉급
소위	3호봉	2,330,400원
중위	7호봉	2,862,700원
대위	12호봉	4,342,200원
하사	10호봉	2,372,700원
중사	22호봉	4,140,500원
상사	19호봉	4,439,000원
준위	27호봉	5,692,900원

소위는 3호봉에서 끝납니다. 소위로 4년 이상 있을 일이 제도상 없다는 뜻이에요. 반면 중사는 22호봉까지 있습니다. 중사로 20년 넘게 복무하는 사람이 실제로 있다는 얘기고, 그 경우 봉급이 414만원까지 올라갑니다. 대위 최고 호봉인 434만원에 근접해요.

준위는 27호봉까지 있고 최고 569만원입니다. 표에 나온 계급 중 소령 최고액(537만원)보다 높습니다.

★ 정년에서 통념이 뒤집힙니다

군인사법 제8조가 계급마다 몇 살까지 복무할 수 있는지 정해놓았습니다. 2023년 6월에 개정된 현행 기준입니다.

계급	연령정년	근속정년
하사	40세	—
중사	45세	—
소위·중위·대위	43세	15년
소령	50세	24년
상사	53세	—
중령	53세	32년
원사	55세	—
준위	55세	32년
대령	56세	35년

여기를 두 번 보셔야 합니다.

원사는 55세, 소령은 50세입니다. 부사관 최고 계급이 장교 중간 계급보다 5년 더 남습니다. 상사(53세)는 중령과 같아요. 장교가 무조건 오래 복무한다는 말은 사실이 아닙니다.

반대쪽도 냉정합니다. 하사는 40세, 중사는 45세입니다. 진급이 막히면 40대 초중반에 옷을 벗어야 해요. 부사관의 위험은 상한이 낮은 게 아니라 아래 계급의 정년이 이르다는 데 있습니다.

장교 쪽에는 근속정년이 하나 더 붙습니다. 대위·중위·소위는 15년이에요. 43세가 안 됐어도 임관 15년이 지나면 전역해야 합니다. 24세에 임관하면 39세에 걸립니다. 소령을 못 달면 40세 이전에 나가게 되는 구조예요.

의무복무기간 — 부사관이 1년 더 깁니다

군인사법 제7조입니다. 단기와 장기가 완전히 다른 제도라는 걸 먼저 아셔야 합니다.

구분	의무복무기간
단기복무 장교	3년
단기복무 부사관	4년
장기복무 장교	10년
장기복무 부사관	7년
준사관	5년

짧게 다녀오고 싶다면 단기복무 장교가 3년으로 가장 짧습니다. 부사관은 4년이에요. 흔히 "부사관이 빨리 나온다"고 생각하는데 반대입니다.

오래 다니려면 얘기가 뒤집힙니다. 장기복무 장교는 10년, 장기복무 부사관은 7년이에요. 다만 장기복무 장교는 임용 5년째에 한 번, 장기복무 부사관은 7년째에 한 번 전역을 지원할 기회가 법에 열려 있습니다.

예외가 몇 가지 있습니다. 육군3사관학교·국군간호사관학교·국방첨단과학기술사관학교를 졸업한 단기복무 장교는 3년이 아니라 6년입니다. 해군·공군 조종 장교는 사관학교 출신이 15년, 그 외가 13년이에요. 학군단(ROTC) 출신과 여군 간호과 장교는 국방부장관이 인력 사정에 따라 1년 범위에서 줄일 수 있습니다.

그래서 뭘 기준으로 고르나

숫자만 놓고 보면 이렇게 정리됩니다.

짧게 마치고 사회로 나갈 생각이면 단기복무 장교가 3년으로 가장 짧습니다. 부사관보다 1년 빠르고, 첫 월급은 1만 7천원 차이입니다.

군에서 오래 일할 생각이면 질문이 바뀝니다. 장교는 소령을 다느냐가 갈림길이에요. 못 달면 근속 15년, 43세에서 끊깁니다. 부사관은 상사를 다느냐가 갈림길입니다. 하사 40세, 중사 45세에서 끊기지만 상사가 되면 53세, 원사면 55세까지 갑니다.

두 길 모두 중간에서 한 번 진급 관문을 통과해야 40대 후반 이후가 열린다는 구조는 같습니다. 다만 통과했을 때 남는 기간은 부사관 쪽이 더 길 수 있습니다.

이 글에서 다루지 않은 것

봉급표는 기본급입니다. 실제 수령액은 여기에 각종 수당과 공제가 붙어 달라집니다. 계급별 진급 최저복무기간은 군인사법 제26조에 표로 있는데 별표가 이미지로만 제공돼 이 글에서는 숫자를 인용하지 않았습니다. 확인되지 않은 숫자는 쓰지 않는 편이 낫다고 봤습니다.

임관 경로별 차이는 따로 정리해두었습니다. ROTC와 육사·3사관학교·학사장교를 비교한 글과 군 장학생(군 가산복무 지원금 지급대상자) 정리를 함께 보시면 경로별로 어디에 서게 되는지 감이 잡히실 겁니다.

공식 사이트

모집 일정과 지원 자격은 각 군 공고로 해마다 확정됩니다. 지원 전에 병무청에서 현재 공고를 확인하세요.

병무청 바로가기 →

출처

• 인사혁신처 「2026년 직종별 공무원 봉급표」 중 군인의 봉급표 — 「공무원 보수규정」 별표 13 (제5조 및 별표 1 관련)
• 「군인사법」 제7조(의무복무기간), 제8조(현역정년) — 제8조는 2023. 6. 20. 개정 기준

숫자는 2026년 8월 11일에 위 두 출처에서 직접 확인했습니다. 봉급표는 해마다 바뀌니 지원 시점에 다시 보시는 편이 안전합니다.